Coaching

Das Modul Coaching bietet eine umfassende Lösung zur Unterstützung von Entwicklungs- und Feedbackprozessen zwischen Managern und Mitarbeitern. Konfigurierbare Fragen mit verschiedenen Antwortformaten, wie Single- und Multi-Select sowie 5- und 11-Punkte-Skalen, ermöglichen eine flexible Anpassung an individuelle Coaching-Anforderungen. Fragen können in Sektionen zusammengefasst werden, um thematische Strukturen zu schaffen.
Das System berechnet automatisch Durchschnittswerte für Skalen, sowohl auf Sektionen- als auch auf Gesamt-Ebene, und stellt diese übersichtlich dar. Der Coaching-Prozess umfasst eine strukturierte Selbsteinschätzung durch den Mitarbeiter sowie die Bewertung durch den Manager, wobei beide Parteien den Prozess durch Bestätigungen abschließen können, um Transparenz und Verbindlichkeit zu gewährleisten.